四川国测检测技术有限公司自成立以来，一直以战略化定位，高度重视人才培养工作。公司从7月开始，大力推行技术板块常态化培训机制，自常态化培训机制建立以来，迄今已如期举行了三场常态化专题培训。

7月21日，四川国测检测技术有限公司副总经理张健拉开了首场常态化培训的序幕，从环境保护法律法规体系、环境标准体系两个方面系统讲授了《环境保护标准体系》。在第一板块中，阐述了环境保护法律法规体系框架；第二板块，针对环境标准体系，从国家环境标准、环境保护行业标准、地方环境标准等进行了细分讲解。

7月28日，公司总工陈绍华以《水污染源在线监测系统比对监测技术规定》为主题开展了培训。从技术规范要求、结果评价和报告编制与评价等方面进行了讲授，并配以大量案例和图片帮助员工加深理解。

8月4日，公司副总经理王玉芬主讲了《检验检测机构资质认定管理办法》和《检验检测机构资质认定评审准则》，引导大家学习了公司质量体系、检验检测机构体系有效运行必备的十二大要素以及检验检测机构如何应对资质认定现场评审等内容。

持续的专业培训在员工中得到了积极的反馈，许多新员工纷纷表示，非常感谢公司给予这样的学习机会，本以为走出学校后更多的得在工作中积累经验，而公司每周为大家安排两个小时的培训以帮助大家不断提升专业知识技能，并且将这样的培训系统化、常态化，培训效果明显，获益匪浅！

在四川国测检测技术有限公司，员工不仅是业务发展的助力者，更被给予了无限希望与力量。公司通过这样的人才培训机制，希望加速员工成长、促进部门间的交流与协同，助力公司人才战略的有效落地！